Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy przez agencję pracy?

W Polsce mieszka wielu Ukraińców, którzy szukają tu pracy. Czasem jednak mogą mieć oni trudność ze znalezieniem korzystnych ofert, między innymi ze względu na barierę językową. Podobnie jest z pracodawcami chcącymi zatrudnić wykonawców. Rolę pośrednika między tymi dwoma stronami może pełnić agencja pracy. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, jak działają firmy tego typu.

Na jakiej zasadzie działają agencje pracy?

Agencje pracy to przedsiębiorstwa, które skupiają wykonawców z różnych dziedzin, a następnie pomagają im znaleźć zatrudnienie. Z ich usług skorzystać mogą także pracodawcy szukający osób na dane stanowisko. A zatem, zalety działalności firm tego typu mogą odczuć obie strony. Kandydatom łatwiej znaleźć atrakcyjną posadę, a przedsiębiorstwa nie muszą tracić czasu na przeprowadzanie żmudnych rozmów kwalifikacyjnych, gdyż mają dostęp do wielu wykonawców w danej dziedzinie. Agencje pracy specjalizują się często we wspieraniu osób zza granicy. Czasem trudno odnaleźć się na rynku pracy w obcym kraju, dlatego zapewniają oni dostęp do licznych ofert i służą radą oraz pomocą w razie jakichkolwiek problemów. Ukraińscy wykonawcy cieszą się dobrą opinią wśród zatrudniających, dlatego też wiele firm chce skorzystać z ich usług. Współpraca z agencją pracy znacznie to ułatwi.

Przeczytaj również: Na czym polega leasing pracowniczy?

Zalety korzystania z usług agencji pracy

Niektórzy mogą zrezygnować z zatrudnienia Ukraińców z uwagi na przepisy, które wydają im się zawiłe lub niezrozumiałe. Czasem obawiają się też oni konsekwencji prawnych związanych z ewentualnymi błędami czy niewystarczającą znajomością tematu. Podejmując współpracę z odpowiednią agencją, nie trzeba się o to martwić, gdyż specjaliści zajmują się wszelkimi formalnościami. Powinni oni także stale aktualizować swoją wiedzę i być na bieżąco z obowiązującymi przepisami, szczególnie jeśli chodzi o zatrudnianie obcokrajowców.

Przeczytaj również: Jakie dokumenty zabrać na wizytę w agencji pracy?

Przykładem firmy prowadzącej działalność tego typu jest Kowsen-Pol. Skorzystanie z usług specjalistycznej agencji pracy to zatem sposób na legalne zatrudnienie Ukraińców. Jest to również większa szansa na uzyskanie korzystnych warunków współpracy zarówno dla wykonawców, jak i dla zleceniodawców. Pomoc specjalistów pozwala także usprawnić i ułatwić cały proces. Pracownicy agencji zatrudnienia mają doświadczenie w realizacji złożonych procedur, dlatego dzięki nim przechodzi się przez nie znacznie szybciej. Zdecydowanie warto skorzystać ze wsparcia tego typu, aby znaleźć rzetelnych wykonawców z najróżniejszych branż.

Przeczytaj również: Do kogo skierowana jest oferta agencji pracy?