Komu przysługują zasiłki dla bezrobotnych?

Czasami zdarzają się sytuacje, w których ciężko jest nam znaleźć zatrudnienie. Szukanie pracy bywa męczące, a jej dłuższy brak skutkuje oczywiście problemami z utrzymaniem. O środki finansowe można postarać się, aplikując o zasiłek dla bezrobotnych. Sprawdź, komu przysługuje, jakie warunki trzeba spełniać, żeby go dostać, kiedy się go traci i ile wynosi.

Kiedy przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?

Osoby, które nie mają pracy, mogą ubiegać się o zasiłki dla bezrobotnych. Muszą jednak spełniać pewne wymagania. Przede wszystkim muszą zarejestrować się w powiatowym urzędzie pracy. Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?

1. Osobom, dla których nie ma odpowiednich propozycji pracy czy stażu w urzędzie pracy.

2. Osobom, które w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej roku:

• były zatrudnione i otrzymywały co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, od którego była opłacana składka na Fundusz Pracy,

• miały podpisaną umowę agencyjną lub umowę zlecenie, a składką na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy była kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę,

• opłacały składki na ubezpieczenie społeczne, jeśli posiadały własną działalność gospodarczą lub współpracowały przy tej działalności (jeśli składka na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy to co najmniej minimalne wynagrodzenie).

Do czasu pracy zalicza się również:

• Urlop wychowawczy,

• Rentę z tytułu niezdolności do pracy,

• Odbywanie służby wojskowej.

Kiedy traci się prawo do zasiłku?

Osoba traci prawo do zasiłku dla bezrobotnych, jeżeli bez uzasadnionej przyczyny odmówi przyjęcia pracy, udziału w szkoleniu czy stażu. Status osoby bezrobotnej można ponownie otrzymać po upływie co najmniej 120 dni.

Komu nie przysługuje prawo do zasiłku dla bezrobotnych?

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych nie przysługuje osobom, które:

• Odmówiły podjęcia pracy, szkolenia czy stażu,

• W okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w urzędzie pracy rozwiązały stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron (za wyjątkiem sytuacji, gdy porozumienie stron nastąpiło np. z powodu upadłości działalności),

• Odbywają praktyki absolwenckie i otrzymują wynagrodzenie w wysokości większej niż połowa minimalnego wynagrodzenia za pracę,

• Otrzymały odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę,

• Zostały zwolnione dyscyplinarnie w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się w urzędzie pracy.

Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych?

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych jest uzależniona od kilku czynników. Zasiłek dla bezrobotnego jest wypłacany przez okres od 6 do 12 miesięcy.

Od 1 czerwca 2021 roku przy stażu pracy od 5 do 20 lat, wysokość zasiłku dla bezrobotnego wynosi 1240,80 zł przez pierwsze 3 miesiące prawa do zasiłku, a przez kolejne – 974,40 zł. W zależności od stażu pracy, te kwoty ulegają podwyższeniu lub obniżeniu:

• Zasiłek obniżony to 80% kwoty bazowej. Otrzymują go osoby, które przepracowały mniej niż 5 lat.

• Zasiłek podwyższony – 120% kwoty bazowej. Jest przeznaczony dla osób, przepracowały więcej niż 20 lat.

Jakie dokumenty należy złożyć w urzędzie pracy?

Żeby móc ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych trzeba zarejestrować się w urzędzie pracy. Do tego potrzebny będzie dowód osobisty lub inny dokument potwierdzający tożsamość. Należy przedstawić również świadectwa szkoły, dyplomy czy inne dokumenty, dotyczące kwalifikacji zawodowych.

Musisz również potwierdzić swój staż pracy. W tym celu pokaż świadectwa pracy. Dzięki temu będzie możliwe obliczenie wysokości zasiłku, który Ci przysługuje.

Dla byłych przedsiębiorców wymagane jest przedstawienie zaświadczenia z ZUS-u poświadczającego opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne i fundusz pracy, a także zaświadczenie o wykreśleniu lub zawieszeniu wpisu w ewidencji działalności gospodarczej.