Powody, dla których warto skorzystać z agencji pracy tymczasowej

Praca tymczasowa to bardzo popularna forma zarobku, zwłaszcza wśród uczniów i studentów. Dzięki temu mogą zaoszczędzić pieniądze w okresie, w którym są w stanie podjąć pracę. Jednak wybór pracy tymczasowej i jej znalezienie może przysporzyć nieco kłopotów. Z pomocą przyjdą agencje pracy tymczasowej. Zobacz, czym się zajmują i w czym mogą pomóc. Jaką agencję wybrać? Ile można pracować na umowie agencyjnej? Przeczytaj artykuł!

Co to jest agencja pracy tymczasowej?

Jeśli zdecydowałeś się na szukanie zatrudnienia na określony okres czasu, możesz zdecydować się na skorzystanie z usług agencji pracy tymczasowej. Czym się zajmuje? Przede wszystkim jest to podmiot pełniący rolę pośrednika pomiędzy pracodawcą a kandydatem na pracownika. Ten rodzaj agencji pracy ma na celu znalezienie zatrudnienia dla osoby szukającej zatrudnienia tylko na jakiś czas.

Przeczytaj również: SEO lokalne a branża pośrednictwa pracy – dotrzyj do nowych klientów w pobliżu!

Jakie usługi świadczy agencja pracy tymczasowej?

Osoby szukające tymczasowego zatrudnienia mogą liczyć na dużą pomoc ze strony osób pracujących w takiej agencji. Również pracodawcy na tym skorzystają. Agencja pracy tymczasowej odpowiada za znalezienie odpowiednich pracowników, którzy będą spełniać wymagania pracodawców – będą dopasowani do oferty pracy ze względu na swoje kwalifikacje i umiejętności.

Przeczytaj również: Jak znaleźć pracowników do pracy sezonowej?

Agencje pracy tymczasowej oferują również pomoc w zakresie dokonywania wszelkich formalności. Bardzo często praca tymczasowa wiąże się z wyjazdem poza miejsce zamieszkania. Wtedy można liczyć na pomoc agencji w znalezieniu zakwaterowania czy zorganizowania transportu na miejsce pracy.

Przeczytaj również: Jakie korzyści dla pracodawcy zapewnia leasing pracowniczy?

Bardzo pomocne mogą być usługi agencji pracy tymczasowej, jeśli wyjeżdża się za granicę. Doświadczeni eksperci wiedzą, jakie dokumenty są wymagane w danym kraju i jakie zasady w nim obowiązują. Dzięki temu osoba wyjeżdżająca do pracy nie musi szukać informacji na własną rękę i martwić się, że nie dopełni formalności. Może to być szczególnie przydatne, jeśli pracownik nie zna języka obowiązującego w danym kraju.

Jak sprawdzić agencję pracy tymczasowej?

Kluczową kwestią przed nawiązaniem współpracy z agencją pracy tymczasowej jest sprawdzenie jej wiarygodności i tego, czy działa legalnie. W jaki sposób można to zrobić? Przede wszystkim trzeba zweryfikować, czy przedsiębiorstwo jest zarejestrowane w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.

Poza tym, warto jest sprawdzić opinie dotyczące tej firmy. W Internecie – na różnych forach i grupach – użytkownicy dzielą się swoim doświadczeniem i zamieszczają recenzje. Dzięki temu możesz zobaczyć jaką renomą cieszy się agencja pracy tymczasowej.

Na tej podstawie łatwiej będzie Ci podjąć decyzję o nawiązaniu współpracy, a także unikniesz niepotrzebnych rozczarowań czy kłopotów.

Ile można pracować przez agencję pracy tymczasowej?

Według prawa agencja pracy tymczasowej może skierować pracownika do jednego pracodawcy na pracę tymczasową na okres maksymalnie 18 miesięcy w ciągu kolejnych 36 miesięcy.

Wyjątkiem jest sytuacja, w której pracownik tymczasowy wykonuje pracę w sposób ciągły i zastępuje on nieobecnego pracownika stałego. Wtedy może zostać skierowany na okres maksymalnie 36 miesięcy. Rodzaj umowy nie ma wpływu na długość wykonywania pracy tymczasowej.

Nieco inna sytuacja występuje w przypadku kobiet ciężarnych. Jeżeli taka osoba została skierowana do pracy tymczasowej na łączny okres przynajmniej 2 miesięcy, ale umowa miała być rozwiązana po upływie 3 miesiąca ciąży, to zgodnie z prawem, okres trwania umowy wydłuża się do dnia porodu.

Wybierając agencję pracy tymczasowej, pamiętaj, aby dokładnie sprawdzić, czy działa ona legalnie oraz jakie są o niej opinie, aby nie dać się oszukać.