Praca dla osób niepełnosprawnych – jak jej szukać?

Osoby z dysfunkcjami – zarówno fizycznymi, jak i psychicznymi – niekiedy mogą mieć problem ze znalezieniem pracy. Jednak dla osób niepełnosprawnych, zatrudnienie jest niezwykle ważne. Oprócz tego, że mogą się samodzielnie utrzymać, praca wpływa też na stan psychiczny danej osoby. Pomaga jej lepiej odnaleźć się w społeczeństwie oraz daje poczucie obowiązku. Sprawdź, jak skutecznie szukać pracy dla osoby niepełnosprawnej. Przeczytaj artykuł!

Jak znaleźć pracę będąc osobą niepełnosprawną?

Jeśli zaczynasz szukać pracy, na początku zastanów się, co możesz zaoferować przyszłemu pracodawcy. Jakimi umiejętnościami dysponujesz? Jakie kwalifikacje posiadasz? Na tej podstawie przygotuj odpowiednie CV. Musi ono zawierać szczegółowe informacje dotyczące Twojego wykształcenia i doświadczenia. Pochwal się wszystkimi kursami i dodatkowymi certyfikatami. Musisz zareklamować swoje umiejętności i pokazać pracodawcy, że warto jest Cię zatrudnić.

Pracy dla osób niepełnosprawnych można szukać w różnych miejscach. Jednym z nich będą urzędy pracy i inne instytucje publiczne. Również takie, które zrzeszają osoby z niepełnosprawnościami.

Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych można znaleźć również w Internecie. Najlepiej jest skorzystać ze specjalnych portali zamieszczających ogłoszenia i tam szukać ofert. Sprawdzaj szczegółowo wymagania i opisy, żeby dowiedzieć się, czy dany pracodawca oferuje zatrudnienie dla osób niepełnosprawnych i jakie są ewentualne warunki pracy.

Kto pomoże w szukaniu pracy dla osoby niepełnosprawnej?

Oprócz samodzielnego szukania możesz zdać się także na pomoc specjalistów. W szukaniu zatrudnienia pomoże agencja pracy dla osób niepełnosprawnych. Specjaliści, którzy tam pracują, znają rynek i wymagania zarówno pracodawców, jak i kandydatów. Dzięki swojemu doświadczeniu wiedzą, na co zwrócić uwagę i jak przystosować stanowisko pracy dla osoby niepełnosprawnej.

Dobrym sposobem na znalezienie zatrudnienia jest też szukanie zakładów pracy chronionej. To firmy, które tworzą stanowiska pracy dla osób niepełnosprawnych. W zamian za to mogą liczyć na różne ulgi i zwolnienia z opłat. W zakładach pracy chronionej pomieszczenia są specjalnie dostosowane do potrzeb pracowników. Spełniają wszelkie wymagania i zapewniają udogodnienia.

Dobrym miejscem na znalezienie zatrudnienia jest też centrum pracy dla osób niepełnosprawnych. Wszelkie fundacje i stowarzyszenia, które oferują doradztwo i pomoc, a także pełnią rolę pośredników pracy, mogą niezwykle pomóc.

Gdzie mogą pracować osoby niepełnosprawne?

Jeśli jesteś osobą z dysfunkcjami i szukasz pracy, musisz zwrócić uwagę na to, czy Twój przyszły pracodawca zapewni Ci odpowiednie warunki i dostosuje stanowisko pracy do Twoich potrzeb.

Świetnym rozwiązaniem będzie też znalezienie pracy zdalnej. Praca dla osób niepełnosprawnych w domu to bardzo wygodne rozwiązanie. Dzięki temu, możesz zapewnić sobie wszystkie dogodności i uniknąć stresu związanego ze zmianą otoczenia, czy problemów z transportem do pracy.

Ile godzin pracy obowiązuje osoby niepełnosprawne?

Podejmując się pracy na pełen etat, osoby niepełnosprawne obowiązuje 8 godzin pracy dziennie. Nie mogą przekroczyć tej liczby. Jeśli posiadają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności – mogą pracować 7 godzin na dobę. Mają też prawo do dodatkowej 15-minutowej przerwy.

Szukając pracy jako osoba niepełnosprawna, pamiętaj, żeby sprawdzić wszystkie wymagania i upewnić się, że pracodawca należycie zadba o Twoje indywidualne potrzeby – zapewni Ci to komfort psychiczny i fizyczny.