Szukasz zatrudnienia? Skorzystaj z biura pośrednictwa pracy!

Szukając nowej pracy, przechodzimy przez różnego rodzaju rekrutacje. Zdarza się, że są one prowadzone przez specjalne agencje i biura pośrednictwa pracy, a nie bezpośrednio przez firmy zatrudniające. Czym się zajmują? Jakie są obowiązki osób tam pracujących? Czy warto skorzystać z usług biur pośrednictwa pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy najlepiej wybrać agencję.

Jak działa biuro pośrednictwa pracy?

Agencja pośrednictwa pracy, czyli inaczej biuro pośrednictwa pracy pomaga znaleźć zatrudnienie osobom tego potrzebującym. Pośredniczy między poszukującymi a pracodawcami. W jaki sposób to robi?

Przeczytaj również: Jakie dokumenty są wymagane przy zatrudnianiu pracowników ze Wschodu?

Biura pośrednictwa pracy dopasowują kandydatów do wymagań pracodawcy. Przesyłają CV i udostępniają oferty. Specjaliści pracujący w agencjach mają kontakt zarówno z kandydatami, jak i z osobami zatrudniającymi.

Przeczytaj również: Jak działa biuro pośrednictwa pracy?

Często świadczą także dodatkowe usługi, takie jak:

• pomoc w utworzeniu dobrego CV,

• pomoc w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych, na przykład listu motywacyjnego,

• przygotowanie kandydata do rozmowy kwalifikacyjnej.

Biura pośrednictwa pracy muszą być wpisane do rejestru agencji zatrudnienia oraz posiadać certyfikat. Tylko wtedy działają legalnie. Szukając agencji pracy, sprawdź, czy jest ona wpisana do rejestru.

Jakie biura pośrednictwa pracy funkcjonują na rynku?

Biura pośrednictwa pracy mogą pomóc osobom bezrobotnym w znalezieniu zatrudnienia. W zależności od potrzeb, trzeba wybrać odpowiedni rodzaj agencji. Na rynku działa ich wiele. Jakie rodzaje wyróżniamy?

Agencja pośrednictwa pracy

Zajmuje się głównie rekrutacją pracowników do Polskich firm. Może szukać kandydatów zarówno w kraju, jak i za granicą.

Agencja headhunterska

Inaczej nazywana jako „łowcy głów”. Ten rodzaj biura pośrednictwa pracy zajmuje się samodzielnym wyszukiwaniem osób do zatrudnienia. Najczęściej szukają oni specjalistów z danej dziedziny, których firma potrzebuje do pracy na wysokich, dobrze płatnych stanowiskach.

Agencja pracy tymczasowej

Biuro pośrednictwa pracy tymczasowej oferuje kandydatom zatrudnienie na konkretny okres. Czasami są to zastępstwa na jakimś stanowisku, a czasem prace sezonowe.

Agencja doradztwa zawodowego

Ten rodzaj biura pośrednictwa pracy nie oferuje zatrudnienia, ani nie pomaga w szukaniu pracy. Jego zadaniem jest pomoc kandydatowi w rozwoju zawodowym i obraniu dalszej ścieżki kariery.

Jakie są zalety korzystania z agencji pośrednictwa pracy?

Osoby szukające zatrudnienia mogą wynieść wiele korzyści ze współpracy z biurem pośrednictwa pracy. Przede wszystkim, osobom pracującym w agencji zależy na tym, żeby kandydat znalazł zatrudnienie i utrzymał pracę. Dlatego też starają się oni znaleźć najlepsze oferty i dopasować je do konkretnej osoby i jej kwalifikacji.

Bardzo pomocne może być skorzystanie z biura pośrednictwa pracy za granicą. Często osoby szukające pracy poza granicami kraju, przyjeżdżają w obce miejsce, gdzie nie mają żadnych kontaktów czy znajomości. Zdarza się też, że nie znają urzędowego języka obowiązującego w danym państwie. W takim wypadku na pewno przyda się im pomoc doświadczonych osób. Pomogą one znaleźć zatrudnienie w obcym kraju i dopełnić wszystkich niezbędnych formalności.

Często współpracując z agencją pracy za granicą, można liczyć również na pomoc z dojazdem na miejsce pracy czy znalezieniem zakwaterowania. To bardzo duże ułatwienie, które niezwykle odciąża przyszłego pracownika i odejmuje mu wielu obowiązków i zmartwień.

Wybierając agencję pośrednictwa pracy, pamiętaj, żeby sprawdzić, czy działa ona legalnie. Przeczytaj opinie innych użytkowników w Internecie i zobacz, jaką renomą się cieszy i Ci może ułatwić Ci znalezienie zatrudnienia.